¡Importante! El plazo para su solicitud finaliza el 11 de septiembre
Si es usted asociado a ASETRA, consúltennos sus dudas y pídanos ayuda para la tramitación de su solicitud. Estaremos encantados de poder facilitarles dicho trámite.
Las subvenciones oscilan entre el 40 y el 100 por cien, según línea y gasto.
Madrid, 25 de agosto. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha puesto en marcha nuevas líneas de subvención, dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral. Les informamos sobre cuáles son y cómo pueden solicitarse en las líneas siguientes.
¿Quién puede solicitar la ayuda?
Como norma general, podrán acogerse a las subvenciones aquellas personas físicas o jurídicas que tengan uno o varios trabajadores por cuenta ajena, tengan actividad económica en la región y realicen inversiones o actividades objeto de subvención en centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad autónoma.
En el caso de trabajadores autónomos, podrán ser beneficiarios de estas subvenciones den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
Quedan excluidas, entre otras, las comunidades de bienes.
¿Qué líneas de subvención puedo solicitar?
- Línea 1. Adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de antigua.
Maquinaria que se sustituye: acreditar su posesión con anterioridad al 31 de diciembre del 2006 en la Comunidad de Madrid y aportar certificado de achatarramiento.
Maquinaria nueva: declaración CE para máquinas, Manual de Instrucciones (castellano) que cumpla con la normativa de máquinas.
- Línea 2: Adecuación de equipos al Anexo I del Real Decreto 1215/1997, de 18 de Julio por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
- Línea 4: Diseño e instalación de sistemas de extracción localizada.
- Línea 5: Adquisición de equipos de trabajo motorizados. Destinada a equipos de trabajo motorizados para el traslado, transporte y almacenamiento de cargas o adquisición de equipos de trabajo motorizados para la realización de trabajos en altura por trabajadores.
- Línea 6: Diseño, instalación y verificación de equipos de protección colectiva o líneas de vida fijas en cubierta..
¿Cuantía de la subvención?
Las ayudas se instrumentarán en forma de subvenciones en base a porcentajes según los rangos de gastos siguientes:
|
Gasto Subvencionable |
Líneas subvencionables |
% Subvención |
|
≤ 1000 € |
2 |
100 % |
|
1001 € - 5000 € |
Todas |
75% |
|
> 5000 € |
Todas |
40% (máx. 12.000 €/línea) |
*20.000 € por empresa y año, es el importe máximo, sumados los importes concedidos en todas las líneas en las que se solicite ayuda.
¿Cómo solicitar la ayuda?
Están obligados a realizar la tramitación por medios electrónicos las personas jurídicas, las entidades sin personalidad jurídica y demás sujetos obligados por el artículo 14.2, Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
Podrán acceder al formulario de solicitud y al área de gestión telemática, en este enlace.
Información de interés:
- Las actuaciones objeto de la subvención, incluida la adquisición y, en su caso, la instalación, así como el pago total de las mismas deberán realizarse dentro del periodo subvencionable, es decir, desde el 1 de enero al 30 de noviembre del 2020
- Las ayudas previstas serán compatibles con cualesquiera otras ayudas otorgadas por organismos público o privados para la misma finalidad
- La adquisición de equipos informáticos, así como software no serán objeto de subvención.
Durante el mes de agosto, nuestras instalaciones permanecerán abiertas, con la excepción de los días 10 al 21 del citado mes, de descanso para todo el personal de ASETRA.
Les recordamos nuestro horario de atención en verano: De 8:00 a 15:00 horas.
Esta planificación, en conformidad con el convenio colectivo por el que se rige el personal de la asociación, se podría ver alterada si, en el marco de la crisis del Coronavirus, se requiriese atención especial por algún motivo concreto. En ese caso, pueden estar seguros de que nuestro equipo de trabajo estaría al cien por cien y en cualquier momento a disposición de los asociados, tal y como ocurrió en los momentos más duros del Estado de Alarma.
Para garantizar la mejor atención, les rogamos que las consultas que tengan que hacernos durante agosto se canalicen por los siguientes medios:
Teléfono 91 434 06 60
e-mail: asetramadrid@asetramadrid.com
A partir del 24 de agosto, nuestros servicios se encontrarán totalmente operativos.
La Junta Directiva y el equipo técnico de ASETRA les desean un feliz mes de agosto.
Y, si disponen de tiempo para ello, les animamos a conocer a través de nuestra página web:
-Resumen de las actividades de ASETRA entre enero y julio.
-Cómo han evolucionado los talleres españoles en la primera mitad del año: Los peores marzo y abril de la historia (ver en este enlace)
También es un buen momento para comprobar si estamos al día en materia de:
-Cumplimiento de la obligación de llevar un registro de la jornada laboral de los trabajadores (ver en este enlace).
-Protección de datos (ver en este enlace).
-Prevención de Riesgos Laborales (ver en este enlace).
-Protección contra el Covid19 en los talleres (ver más información en este enlace).
Representa un 16,6 por ciento de crecimiento con respecto al mismo período de 2019.
Del global, 3.819 corresponden a asuntos relacionados con la crisis sanitaria Covid19 y su repercusión en los talleres.
Cinco días superaron individualmente el centenar de consultas atendidas.
Madrid, 29 de julio. El equipo técnico de ASETRA ha prestado durante los siete primeros meses del presente ejercicio algo más de 7.000 asistencias individuales a talleres asociados, según se relaciona en el informe de gestión que se presenta a la Junta Directiva de la entidad. Esta cifra representa un crecimiento del 16,6 por ciento en la comparativa con el año pasado.
Del conjunto de consultas, 3.819 (55 por ciento) se realizaron durante el Estado de Alarma por causa del Coronavirus (desde mediados de marzo al 21 de junio). En cinco jornadas se superó el centenar de consultas individuales atendidas: 30 de marzo y 16 de marzo (en ambos casos 128, récord absoluto en la historia de ASETRA); 6 de mayo (118), 13 de marzo (108), 23 de abril (103). En otros diez días de trabajo se contabilizaron entre 90 y 99.
Madrid, 28 de julio. Hablábamos ayer de las noticias más leídas entre enero y julio del año 2020 centrándonos en las relacionadas con la crisis del Coronavirus. Pero otros asuntos informativos también han generado un importante número de lecturas entre los profesionales que acuden habitualmente a la página web de ASETRA.
Facilitamos a continuación títulos, fechas de publicación y enlaces con las 10 entradas no ligadas directamente con la crisis del Coronavirus (aunque tres de ellas sí lo están indirectamente). Nos enorgullece de manera especial que las dos primeras tengan que ver con la X Carrera del Taller.
- Mutua Madrileña vuelve a invitar a los más pequeños a su participación en la X Carrera del Taller(26 de febrero)
- Cómo puede un taller crear su propio equipo en la Carrera del Taller 2020(11 de febrero)
- Casi el 40 por ciento de los talleres madrileños ya trabaja con entre un 75 y un 100 por cien de su plantilla habitual (9 de junio)
- Por qué se debe llevar el coche o la moto al taller tras el confinamiento (22 de mayo)
- La DGT vuelve a controlar el estado de mantenimiento de los vehículos esta semana(20 de enero)
- En marcha la campaña de Declaración de Envases 2019(Alias: en-marcha-la-campana-de-declaracion-de-envases-2019) (17 de enero)
- Los talleres ingresaron un 2,2 por ciento más en 2019 y superaron los 12.650 millones de euros en facturación (13 de enero)
- La Comunidad de Madrid facilita a los talleres la posibilidad de obtener un identificativo de garantía frente al COVID-19 (2 de julio)
- ASETRA retoma su actividad formativa online(26 de mayo)
- "Los talleres somos automoción", pero el Plan de Impulso al sector nos olvida(17 de junio)
El seguimiento de este asunto está incluido en las inspecciones de Trabajo a talleres durante este año. La crisis “Covid19” no cambia las cosas.
Ya hay sentencias contra empresas por haber obligado a los trabajadores a falsear el registro horario.
Le recordamos que ASETRA ofrece unos sencillos impresos para ayudar a cumplir con dicha obligación a las empresas asociadas que no dispongan de otro método de hacerlo. Tenemos a disposición de los asociados versiones para trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial. Si su empresa está interesada en recibirlos, contacte con nosotros
-Por teléfono 91 434 0660
-Por correo electrónico: administracion@asetramadrid.com
El registro se debe hacer al día y no a posteriori. No valen los cuadrantes a futuro (es decir, no sirve la previsión de lo que hay que hacer, sino la realidad de lo que se ha hecho cada día).
No se debe realizar ninguna acción de registro de jornada sin cerciorarse de que el sistema cumple con la normativa sobre protección de datos personales. Así mismo, habrá que tener en cuenta los protocolos antiCOVID19 para minimizar riesgos de contagio en el proceso de fichaje. A tal efecto, aconsejamos consultar con su Servicio de Prevención.

