ASETRA, Asociación de Talleres de Madrid, impulsa, desde el diálogo, la actualización de los precios en los talleres de carrocería.

Mutua Madrileña anuncia una subida media del 5 por ciento en pintura y del 1 por ciento en mano de obra desde principios de mayo.

La aseguradora se convierte así en la primera entidad sensible al mensaje de ASETRA para que los talleres recuperen rentabilidad.

MM y ASETRA amplían las bases técnicas sobre peritaciones de materiales de pintura de su acuerdo de 2013.

Madrid, 27 de abril. En la reunión celebrada el pasado 11 de abril MUTUA MADRILEÑA (MM) y ASETRA ampliaron las bases técnicas del Acuerdo de 2013, relativo a las peritaciones sobre materiales de pintura, después de meses de negociación.

Además, en la citada reunión la aseguradora se mostró sensible a la idea de que los talleres recuperen parte de la rentabilidad perdida durante la crisis y participen de la mejora económica general, que la asociación solicitaba a las entidades en su comunicación del pasado 21/12/2016 (más información en este enlace).

En concreto, MM anunció que, desde principios de mayo, entrarán en vigor los siguientes incrementos:

• Incremento lineal aproximado del 5% en pinturas monocapa y bicapa (sólido o metalizado o perlado).
• Incremento del 5% en los materiales de pintura empleados en los laterales completos.
• Incremento del 5% en los materiales empleados en el pintado de paragolpes.
• Incremento del 5% en partidas del pequeño material.
• Incremento del 5% en masillas, planchas y antigravillas.
• Incremento medio del 1% en el precio de mano de obra negociado en la mayoría de los talleres concertados con MM en Madrid.

Con ello, MM es la primera entidad que reacciona ante los datos que la Asociación trasladó a las aseguradoras haciéndose eco del desajuste entre el incremento de precio de los materiales de pintura y la retribución de los mismos en el período 2011-2015, según los estudios propios de ASETRA y de centros de referencia del sector, CESVIMAP y CENTRO ZARAGOZA.

La aseguradora sitúa el incremento de precios de los materiales de pintura hasta el 2016 en un 6,97%, porcentaje del que resta el 2,01% de la última actualización registrada en 2013 en sendas subidas en febrero y julio, aproximándose así al 5% comentado.

Además, ahora se completa el Acuerdo de 2013 entre MM y ASETRA, incorporando las pinturas tricapa y las lacas tintadas y dando así respuesta a un mercado en el que ambos tipos aumentan su participación. Asimismo se diferenciarán las pinturas bicapas sólidas y metalizadas de las perladas.

En relación con las tricapa y las lacas tintadas, MM ha definido un nuevo módulo de 32,54 euros, superando los acuerdos perito-taller que fijaban el precio de estas variedades y aportandoasí certidumbre al mercado.

Por otra parte, MM y ASETRA, procederán en los próximos meses a realizar la actualización de la longitud de los vehículos y de los paragolpes por marcas y modelos, recogidas en los anexos del acuerdo de 2013, suscrito entre ambas entidades. Con ello darán entrada a nuevos modelos que no estaban incluidos en el mismo, ajustándose a la realidad del mercado.

Finalmente, la compañía informó a ASETRA del desarrollo de una aplicación que codificará las pinturas de los vehículos para facilitar las reparaciones, empleando la pintura real y posibilitando procesos más eficientes.

Con todo ello ASETRA, como asociación representativa del sector, ha vuelto a poner de manifiesto que el diálogo con entidades e instituciones, ejercido sobre argumentos sólidos, es la mejor herramienta para encauzar las mejoras del sector, lejos de pronunciamientos aparentemente duros, pero inútiles, irresponsables o dañinos para la imagen de la reparación, pero, sobre todo, frustrantes porque generan falsas expectativas.

Madrid, 26 de abril.  CAPA (Comisión Antipiratería para el Automóvil, en la que está integrada CONEPA, la federación española de asociaciones de talleres de la que ASETRA ostenta la presidencia) se une a la celebración el 26 de abril del Día Mundial de la Propiedad Intelectual, una jornada de reflexión promovida por la OMPI (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual) para incidir en la función que desempeñan los derechos en esta materia (patentes, marcas, diseños industriales, derechos de autor, etc.) en el fomento de la innovación y la creatividad.

Este año el evento se celebra bajo el lema “la innovación mejora la vida” y se centra en la difusión de la idea de que el sistema de propiedad intelectual impulsa la innovación atrayendo la inversión, premiando a los creadores y animándoles a desarrollar sus ideas, y asegurando que sus aportaciones estén disponibles en beneficio de la sociedad.

Todos estos factores son coherentes con los principios y modelos de actuación de CAPA y, en un día como hoy, nos sumamos a los planteamientos de la OMPI y recordamos y celebramos todo lo que desde CAPA hemos conseguido en estos años en la lucha por garantizar las reglas del juego en el competitivo mercado de la posventa:

-35 denuncias presentadas.

-100 investigados en procedimientos seguidos en 15 localidades.

-12.963 anuncios eliminados de productos fraudulentos en la Redes

Con motivo de la celebración, ASETRA recuerda las razones por las que un taller debe cumplir siempre la legalidad en materia de propiedad intelectual y utilizar equipos de diagnosis, software  y programas de información técnica legales:

1-Los talleres somos responsables a efectos legales tanto de la utilización de productos falsificados (aunque dispongamos de la factura de un proveedor), como de la distribución a otros profesionales de información adquirida para nuestro uso propio, puesto que está sujeta a derechos de propiedad intelectual y/o industrial y no puede ser transmitida a terceros. No cumplir la ley puede conllevar importantes sanciones económicas e incluso penales.

2-Los talleres podemos vernos afectados desde el punto de vista técnico cuando utilizamos producto de origen dudoso. Hay casos documentados en los que, al utilizar software ilegal (incluso sin ser plenamente consciente de ello su usuario), se han causado desprogramaciones totales de las centralitas, que han requerido el paso por servicios oficiales y el pago de facturas cuantiosas que han debido ser asumidas por el taller.

3-Si las copias ilegales masivas  de equipos de diagnosis y software (información técnica, actualizaciones de códigos y catálogos electrónicos) continuaran extendiéndose en el mercado, los proveedores legales de ese material podrían dejar de operar en el mismo por falta de rentabilidad. En ese caso, la única vía de acceso a información sobre vehículos (necesaria para poder hacer ciertas operaciones de mantenimiento y reparación) sería la del constructor del vehículo con lo que supone eso de riesgo de monopolio y sus consecuencias. Recordemos que la normativa europea vigente en materia de posventa (Reglamento 461/2010 y normas sobre emisiones contaminantes) subraya la importancia de estimular la competencia en el mercado de la reparación y mantenimiento de vehículos pero siempre en el marco de la legalidad vigente.

4-Los talleres debemos de ser coherentes en la lucha contra la piratería en la misma medida que exigimos proactividad a las distintas administraciones públicas competentes cuando denunciamos la competencia desleal de los que realizan actividades ilegales de reparación y mantenimiento de vehículos..

5-Decenas de talleres figuran como imputados en procesos judiciales por este tema. No es bueno para la imagen del sector  y muy desagradable para profesionales que ven empañada su trayectoria profesional y la de sus empresas.

Cumplir la ley es una obligación de todos. Quien no lo hace se salta las reglas del juego y compite con desleal ventaja.

Sobre CAPA:

Creada en 2011,  CAPA (Comisión Antipiratería para el automóvil)  tiene como función analizar e iniciar acciones destinadas a corregir el importante problema de la piratería en software, máquinas de diagnosis e información técnica que afecta al sector de la posventa de automoción.

La comisión está liderada por ANCERA (Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios, Neumáticos y Accesorios para Automoción) y AFIBA (Asociación de Fabricantes e Importadores de Bienes de equipo para la Automoción) formada por la mayoría de empresas de software afectadas por la piratería y las principales asociaciones de talleres, entre las que se encuentra CONEPA.

Se une a la iniciativa de CONEPA, la federación española de talleres de la que forma parte.

A través de circulares informativas, las asociaciones integradas en CONEPA recordarán a los talleres una serie de buenas prácticas para fomentar la cultura preventiva en materia de riesgos laborales (PRL).

En el programa informativo se incide especialmente en el recordatorio de obligaciones y en la importancia de dejar constancia escrita de las acciones realizadas en cumplimiento de la legalidad.

Madrid, 24 de abril de 2017.  CONEPA, Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción, conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el próximo viernes 28 de abril, con la difusión durante esta semana entre los talleres de material informativo en el que se incluyen obligaciones legales y consejos de buenas prácticas para hacer de las empresas del sector lugares de trabajo cada día más seguros.

“Como ya se ha hecho en otras ocasiones, CONEPA y sus asociaciones no podían dejar de lado esta fecha tan señalada en el mundo laboral y lo festejamos de la mejor manera que sabemos: asesorando y aconsejando a nuestros talleres. Los técnicos del Área de PRL de nuestra federación se preparan para una semana intensa de trabajo para dar soporte a las asociaciones y que éstas puedan solventar cualquier duda que se suscite en sus áreas de influencia”, destaca Víctor Rivera, secretario general de CONEPA y vicepresidente ejecutivo de ASETRA.

Para ello, las asociaciones integradas en la federación difundirán entre sus talleres miembro circulares con recordatorios de información esencial en los apartados que se detallan a continuación, con la posibilidad de ampliar cualquiera de los temas si la empresa lo necesita:

1. Organización Preventiva.
2. Información a los trabajadores.
3. Formación de los trabajadores.
4. Protección de los trabajadores en su puesto de trabajo
5. Mantenimiento de la maquinaria.
6. Plan de emergencias.
7. Vigilancia de la Salud a través de reconocimientos médicos.
8. Coordinación de Actividades Empresariales.

“En nuestro programa informativo, incidimos especialmente en el recordatorio de obligaciones y en la importancia de dejar constancia escrita de las acciones realizadas en cumplimiento de la legalidad”, resume María Luisa Nieto, responsable del Área de Calidad, Medio Ambiente y PRL de CONEPA y ASETRA, quien aprovecha para animar a los talleres madrileños a que llamen y nos expongan sus dudas.

La celebración a nivel Internacional del 28 de abril tiene como fin promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Persigue, además, sensibilizar a la sociedad y centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo

El 28 de abril es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo.

Supone ampliar el número de horas de formación de 40 a 44, con la incorporación de dos nuevos módulos.

Desde 2010, cuando comenzó a ser obligatoria la certificación de los profesionales que manipulan gases fluorados en equipos de aire acondicionado y climatización de vehículos, ASETRA ha organizado un total de 59 cursos formativos para facilitar el acceso de sus asociados a la citada certificación ante la administración competente.

Madrid, 20 de abril. ASETRA, Asociación de Talleres de Madrid, ha realizado una nueva convocatoria de curso de gases fluorados, la número 59 desde que la normativa hiciera obligatoria en 2010 la certificación oficial de los profesionales que manipulan sistemas frigoríficos con refrigerantes fluorados para el control térmico de personas en los vehículos.

La novedad en esta ocasión es que se trata de la primera convocatoria que incorpora los dos nuevos módulos formativos introducidos con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 115/2017, de 17 de febrero (más información sobre el mismo en este enlace), lo que incrementa la duración del curso en cuatro horas.

Las dos nuevas unidades son las siguientes:

-Tecnologías alternativas para sustituir o reducir el uso de gases fluorados de efecto invernadero y la manera segura de manipularlos.

-Condiciones de seguridad en el manejo de estas tecnologías.

El curso, en la modalidad de teleformación para la parte teórica (28 horas) y presencial para la práctica (16 horas, dos sábados) será impartidos en mayo por ELECTROAUTO, centro autorizado por la  Dirección General de Industria Energía y Minas de la Comunidad de Madrid y habitual colaborador de ASETRA en sus acciones formativas.

Publicada la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, que afecta a los talleres madrileños

Un servicio especial de asesoramiento sobre este tema está disponible para los asociados en  los teléfonos 91 434 06 60 (ASETRA) o 91 531 92 83 (GESTALLER, el área de gestión empresarial especializada en talleres de ASETRA) o en los correos electrónicos administracion@asetramadrid.com o info@gestaller.com

Con fecha 8 de abril, se publicó en el diario oficial de la Comunidad de Madrid la revisión salarial del Convenio Colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, de aplicación en los talleres de reparación y mantenimiento de vehículos madrileños durante 2017.

Las tablas salariales para el presente ejercicio incrementan las vigentes en un 1,5 por ciento, tal y como establece el Art. 29 del Convenio Colectivo.

A continuación se recogen las tablas salariales vigentes para el año 2017:

Tablas salariales 2017