Desde el lunes, 29 de agosto, los servicios de ASETRA a sus asociados se prestan con total normalidad en horario de 8:00 a 15:00 (hasta el 15 de septiembre, cuando retomaremos nuestro horario habitual hasta las 18:30). Todas las áreas de trabajo de la asociación están ya operativas al cien por cien.

Durante las tres semanas de agosto en las que hemos prestado asistencia a los socios (los días 16 a 19 nuestras instalaciones permanecieron cerradas), el equipo de guardia de ASETRA ha atendido 128 consultas. De ellas, el 65 por ciento recibieron ayuda del Área Jurídica; el 32 por ciento del Área de Medio Ambiente y el 3 por ciento del Área Laboral (GESTALLER).

El número de atenciones prestadas es considerablemente superior al de los años anteriores (100 asistencias en agosto de 2015 y 92 en el mismo mes de 2014), aunque muy alejado del de un mes medio (820). A fecha de hoy y desde el 1 de enero de 2016, ASETRA ha atendido un total de 5739 consultas.

Trabajos de actualización del censo: unos 6000 talleres abren sus puertas en la Comunidad de Madrid

El equipo de promoción de ASETRA, integrado por dos personas que visitan de manera continua talleres en toda la comunidad y una tercera encargada de la coordinación en nuestras oficinas, ha aportado a la base de datos de ASETRA 130 talleres, la mayoría de ellos de reciente creación. En el primer semestre de 2016 se dieron de alta en nuestra entidad 117 nuevos socios.

En los siete primeros meses del año, cada taller asociado a ASETRA ha recibido de media 101 comunicaciones diferentes desde nuestra entidad, en formato circular o mensaje específico sobre un tema concreto o boletín-resumen, todas ellas de asuntos que le afectan como empresa especialista en reparación y mantenimiento de vehículos.

El programa de campañas de comunicación periódicas a través de correo postal ha llegado este año a todos los talleres de Madrid con un nuevo folleto centrado en recordar los principales logros conseguidos por ASETRA en estas casi cuatro décadas de vida. Después de su lectura, nadie puede dudar de nuestra positiva contribución al sector de la reparación y el mantenimiento de vehículos.

El número de consultas atendidas por ASETRA a los talleres asociados entre enero y julio ascendió a 5.600, casi un 5 por ciento más que en el mismo período del año anterior.

Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. GESTALLER, Área de Gestión Empresarial.

Entre enero y agosto, GESTALLER, el área de gestión empresarial especializada en talleres de ASETRA, dio respuesta a más de 200 consultas individuales de asociados, distribuidas entre las áreas tributario-contable y laboral.

En el área tributario-contable, se ha asesorado de manera individual a algo más de 80 talleres. A los temas habituales se unen preguntas muy frecuentes relacionadas con la facturación de las reparaciones que incluyen franquicia, pocas, pero todavía hay alguna consulta relacionada con la práctica eliminación del régimen de módulos y dudas referentes a la ley de reducción de IVA en vehículos adaptados para personas con movilidad reducida (vehículos para minusválidos)

Entre los motivos de consulta repetitivos y comunes a años anteriores, destacamos las consultas relacionadas con el cambio en la tributación de las sociedades civiles, devolución de IVA en facturas impagadas, los plazos de conservación de documentación de documentos legales, consultas en referencia al REBU (Régimen Especial de Bienes Usados), y las liquidaciones de las respectivas bases imponibles de los impuestos.

Por otro lado, este primer semestre han seguido crecido las peticiones de información sobre aplicaciones de gestión para el taller, lo que denota que el sector va poco a poco orientándose hacia la transformación digital..

En el área laboral, se prestado asesoramiento a 125 empresas. Los principales motivos de consulta han sido los siguientes: relaciones laborales de empresa, extinciones de contrato, cuestiones disciplinarias, modalidades de contratación, siempre con mayor interés por aquellos contratos con bonificación en seguridad social,   regulación según Convenio de los salarios en atención a categorías profesionales y costes salariales, permisos y licencias retribuidas, además de las destacadas en los últimos meses sobre la campaña iniciada por Inspección de Trabajo en relación al control del registro de jornada de trabajadores.

Resumen actuaciones de la asociación entre enero y julio. Bolsa de Empleo.

Nuestra Área de Empleo ha atendido desde enero a julio más de 200 consultas, entre las cuales las más numerosas han estado relacionadas con solicitudes de personal (65 por ciento del total), especialmente durante los meses de junio y julio. En 55 procesos de contratación de profesionales ASETRA ha participado de manera directa, remitiendo a los interesados mas de 200 candidaturas.

Es relevante que hayan aumentado de manera sensible las ofertas de empleo dirigidas a los más jóvenes, especialmente en el área de carrocería.

Otro 35 por ciento de las consultas, lo ocupan las relativas a la incorporación de aprendices en el taller. Por un lado, en colaboración con la Fundación Mutua Madrileña y la Fundación Exit, se ha llevado a cabo la quinta convocatoria del “Proyecto Jóvenes Profesionales”, que tiene como objetivo potenciar y mejorar la formación de los estudiantes y adecuarla a las necesidades reales de los talleres, en el que han participado 25 alumnos, de los cuales 9 de ellos han sido contratados tras la finalización del proyecto. Además cabe mencionar el nuevo premio recibido por este exitosos proyecto (más información aquí).

Por otro lado, en colaboración con la Escuela del Henares, se han gestionado 44 solicitudes para la incorporación de aprendices que tras la realización de una formación teórica – práctica de 3 meses, se encuentran en disposición de realizar prácticas no laborales en talleres de reparación de vehículos en el área de mecánica, chapa o pintura y motos según la formación recibida.

Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. Área de Desarrollo.

Nuestra Área de Promoción ha gestionado la firma de nuevos contratos de colaboración con el fin de ayudar a las empresas asociadas a ser más competitivas. Entre ellos están los rubricados con Grúas Inca,mediante el cual los talleres asociados tienen  servicio de traslado, recuperación y custodia de vehículos hasta 3.500 Kg MMA a precios especiales; con Cooltra Motos poniendo a disposición de nuestros miembros motos de alquiler; o con Velyen para el asesoramiento y revisión de elevadores (en la foto) Finalmente, ASETRA ha alcanzado también un acuerdo para que los asociados tengan un seguro específico de taller con hasta un 40% de descuento sobre precio de mercado.

Además, continúan vigentes los acuerdos con ATISAE-ITV, que reporta condiciones especiales en el paso por las ITV; con el Banco Sabadell, con ENTERPRISE para el alquiler de vehículos de sustitución o con Averías Resueltas.

Recordemos también que, desde esta área, se presta asesoramiento personalizado a los talleres en acciones comerciales y de fidelización, y se realizan planes de negocio a todos los talleres que lo solicitan.