Recordamos que hay inspecciones en marcha por parte del Ministerio de Trabajo para comprobar su realización con importantes sanciones económicas en caso de incumplimiento.

El empresario debe proporcionar a cada persona trabajadora una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia de prevención de riesgos laborales, adaptada a la evolución de los mismos y a la aparición de otros nuevos.

La formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales se clasifica en los siguientes tipos de acciones Directivos (6 horas), Personal de Oficina (6 horas), Trabajadores del Área de Producción y/o Mantenimiento (mecánicos/chapistas/pintores/lavado) (20 horas) y Trabajadores con funciones preventivas (50 horas).

Se establece una formación de reciclaje de cuatro horas de duración cada cuatro años a contar desde la fecha de finalización de la formación o cuando la persona trabajadora haya estado alejada del sector al menos durante un año de manera continuada. En este último supuesto la formación será impartida con carácter previo a su incorporación.

ASETRA es una entidad homologada por FMF para impartir dicha formación a través de su federación estatal Conepa.

Este es el calendario de cursos de PRL previstos para el último cuatrimestre del año. Ya se puede reservar plaza contactando con el Área de Formación de ASETRA (formacion@asetramadrid.com o por teléfono: 91 4340660).

FORMACIÓN INICIAL:

FORMACIÓN DE RECICLAJE:

No obstante, el 32% de los conductores aún sigue retrasando las revisiones de su coche. Hace 10 años, el 40 por ciento de los automovilistas reconocía su tendencia a aplazar la decisión de acudir al taller para realizar labores de mantenimiento preventivo.

Madrid, 20 de julio. Con motivo de la Mobility Race – Carrera del Taller 2023 que tendrá lugar el próximo 17 de septiembre en Madrid, la Asociación de Talleres Madrid (ASETRA) ha dado a conocer un estudio realizado entre corredores participantes en anteriores ediciones de la prueba sobre sus hábitos de mantenimiento del vehículo. Si hace diez años el mismo estudio elevaba a un 40% el número de conductores que retrasaba las revisiones del coche, en 2023 este porcentaje se ha reducido al 32%. 

El concepto de mantenimiento responsable y preventivo del automóvil está calando entre los propietarios de vehículos. Al menos entre los corredores populares y automovilistas que participan año tras año en la Mobility Race – Carrera del Taller. Según una encuesta realizada entre una muestra representativa de los más de 30.600 corredores que han participado en alguna de las ediciones de la carrera, con un total de 218 respuestas obtenidas, el 68% de los conductores llevan al día el mantenimiento del coche. Esto representa una mejora de casi 8 puntos porcentuales respecto a los resultados obtenidos en 2012.  

De entre los conductores que se ocupan y preocupan del cuidado de su vehículo de forma adecuada, un 80% reconoce dedicarle más atención que antes de la pandemia. La principal razón esgrimida es una mayor conciencia respecto a la necesidad de cuidar del coche como consecuencia del envejecimiento del mismo. De hecho, casi un 35% de los conductores consultados renovarían su coche por uno nuevo si sus condiciones económicas personales fueran más satisfactorias. Entre los argumentos aportados para ocuparse activamente del cuidado del coche los tres primeros son: la necesidad de conservarlo por ser una herramienta imprescindible para su movilidad en sus desplazamientos habituales, poder circular con todas las garantías de seguridad al volante y evitar tener problemas con la ITV. A más distancia se aportan razones como la reducción de emisiones que genera un mantenimiento responsable del coche o evitar sufrir averías costosas por no realizar las revisiones periódicas.

La campaña “Carrera del Taller 2023” vuelve a poner a disposición de los talleres herramientas para llamar la atención de sus clientes en aspectos relacionados con la seguridad vial y el cuidado del medio ambiente, tales como las siguientes guías:

GUIAS:

“Guía Cuida tu coche, cuida de ti: Porque cuidar tu coche es cuidar de ti y de los tuyos.

Pon a punto tu coche con nuestros consejos de mantenimiento responsable. Y ante cualquier duda no dejes de consultar a tu mecánico. (Información completa aquí)

Correr entre coches: Guía para el runner-peatón y el automovilista responsable

¿Sabías que cada año hay más de 14.000 atropellos de peatones en España? ¡Uno de cada cinco fallecidos en accidente de tráfico es peatón! (Información completa aquí)

EcoRunner: Guía para el corredor medioambientalmente responsable

¿Qué puedo hacer yo, como runner, para disfrutar del deporte mientras cuido mi parque, mi ciudad… el medio ambiente? Puedes hacer mucho. Podemos hacer mucho. ¿Preparado para convertirte en todo un ‘eco runner’? (Información completa aquí)

Guía PequeRunner para disfrutar de las primeras zancadas

PequeRunner es una guía con la que queremos ayudar a padres y madres que quieren iniciar a sus hijos en el running. Y quieren hacerlo de forma amigable, divertida y sostenible. (Información completa AQUÍ)

Más información e inscripciones en www.carreradeltaller.com

• ASETRA, Asociación de Talleres de Madrid, tiene a disposición de sus asociados la posibilidad de publicar ofertas de empleo en su web.
• A través del este enlace los asociados de Asetra pueden publicar sus propias ofertas con las que reclutar a los mejores profesionales, ya sean del área técnica (jefes de taller, electromecánicos, chapistas, pintores, peones de lavado…) como del área administrativa (asesores de servicio, administrativos, contables…).
• Insertar una oferta de empleo es muy sencillo:
  • Acceda con sus claves a la parte privada (exclusiva para asociados) de la web www.asetramadrid.com.
  • Haga clic en la sección ofertas de empleo/nueva oferta de empleo.
  • Cumplimente los datos de su empresa y el perfil solicitado.
  • Comience a recibir candidaturas.

El 70 por ciento de las plantillas permanece estable, pero un 22 por ciento de las empresas habría contratado más trabajadores de encontrar el perfil adecuado para cubrir sus necesidades

Un 19 por ciento de los talleres madrileños que han respondido a la encuesta han ampliado sus plantillas en el primer semestre de este año (en este resultado se incluye cualquier modificación, incluido el aumento de horas en jornadas parciales). 

El 8 por ciento de las empresas del sector ha perdido empleo durante los primeros seis meses del año.

El mercado madrileño de reparación y mantenimiento podría absorber de inmediato en torno a 1.200 trabajadores, la mayoría de ellos oficiales de 1ª o 2ª, según los cálculos de ASETRA.

Más información sobre la encuesta semestral realizada por ASETRA entre los días 4 y 12 de julio en este enlace.

El 78 por ciento creció en número de entradas (una media del 5 por ciento) y el 68 por ciento incrementó sus ingresos (una media del 8 por ciento)

Realizamos comparativa con el primer semestre de 2022 (hay que tener en cuenta la importante inflación que se produjo en ese período. Recordemos que este año este parámetro se ha contenido)

Agradecemos la participación de los asociados que, con sus aportaciones, nos permiten hacer periódicamente estos interesantes análisis

EVOLUCIÓN DE LAS ENTRADAS AL TALLER:

-El 78 por ciento de los asociados participantes registró aumento en el número de entradas al taller (y un 15 por ciento afirmó crecimiento superior al 10 por ciento).

-El 16 por ciento indica que su número de entradas permaneció estable.

-Un 6 por ciento habla de caídas en este parámetro.

EVOLUCIÓN DE LA FACTURACIÓN RESPECTO A ENERO-JUNIO DE 2022:

-El 69 por ciento de los asociados participantes creció en volumen de negocio

-El 19 por ciento reporta estabilidad en su volumen de negocio.

-Un 12 por ciento indica perdidas en la facturación.

PERSPECTIVAS PARA EL SEGUNDO SEMESTRE

-El 44 por ciento opina que la segunda parte del año será similar a la primera.

-El 32 por ciento espera mejorar su media anual.

-Un 22 por ciento considera que empeorará.